為提升主管級人員的綜合素質，增強溝通交流與團隊協(xié)作，威海產投集團啟動了主管級人員系列素質拓展活動，5月24日，第一期活動在鳴翠素拓基地順利開展，28名主管級人員參加。此次活動項目豐富多彩，主管們在實踐中學習、在挑戰(zhàn)中成長。
抵達基地后，28名主管們迅速被分成三個隊伍。各隊成員在熱烈的討論中完成團隊組建，紛紛設計出獨具特色的隊名、響亮的口號和激昂的隊歌。這個過程不僅拉近了成員間的距離，更激發(fā)出大家的團隊榮譽感與責任感，為后續(xù)活動開展奠定了良好基礎。
“合力建塔”項目要求團隊成員緊密協(xié)作，通過操縱繩索控制積木，共同構建高聳的塔樓。在項目推進過程中，成員們必須持續(xù)關注同伴的動作，并適時調整策略，因為任何微小的疏忽都可能引起塔樓的崩塌。此項目極大地提升了團隊的協(xié)作力和觀察技能，讓主管們認識到在遇到錯誤時，團隊要及時穩(wěn)住心態(tài)、糾正失誤，只有齊心協(xié)力才能實現目標。
“蛟龍出海”是一個考驗團隊溝通與凝聚力的項目。團隊成員并排站立，相鄰人員的腳綁在一起，共同完成一段指定路程。項目要求團隊成員步伐一致、節(jié)奏統(tǒng)一，稍有不慎就可能摔倒。在訓練過程中，主管們深切感受到溝通與協(xié)作的力量。大家相互扶持，通過有效的溝通調整步伐，逐漸形成默契，最終抵達終點。這一項目極大地鍛煉了團隊成員之間的團結協(xié)作能力，讓主管們明白，在工作中只有心往一處想、勁往一處使，才能高效完成任務。
“沙場點兵”項目模擬了真實的戰(zhàn)場環(huán)境，將團隊成員劃分為指揮官、將軍和士兵三個角色。該項目巧妙地映射了公司的管理結構，其中指揮官象征著中層管理者，士兵代表著基層員工，而將軍則與公司高層領導相對應。通過這一活動，大家深刻體會到了不同管理角色在組織中的職責以及溝通與協(xié)作的重要性，使大家認識到在工作中，明確的指令、高效的溝通和堅定的執(zhí)行是實現目標的核心。
本次主管級素質拓展訓練取得了顯著成效，主管們不僅在各項活動中鍛煉了觀察力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力，還深刻理解了團隊凝聚力和執(zhí)行力的重要性。下一步，主管們將把拓展訓練中學到的知識和技能應用于實際工作當中，助力團隊取得更卓越的業(yè)績，為集團高質量發(fā)展做出新貢獻。
